9/7/17

Cursos a iniciar en mes de Julio

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Los cursos on line tienen el siguiente valor promocional en cursos a iniciar el 10 de Julio 2017:

VALORES EN PESOS ARGENTINOS. Consultar valores desde el exterior en dólares o moneda local.

ORGANIZACIÓN INTEGRAL DE EVENTOS (duración 2 meses) valor promocional mes de julio: $1.000 (Valor sin promoción $1.500)

ORGANIZACIÓN INTEGRAL DE EVENTOS SOCIALES (duración 1 mes) valor promocional mes de julio: $500 (Valor sin promoción $700)

ORGANIZACIÓN DE EVENTOS CULTURALES (duración 1 mes) valor promocional mes de julio: $500 (Valor sin promoción $700)

ORGANIZACIÓN DE EVENTOS EMPRESARIOS (duración 1 mes) $700 valor promocional mes de julio: $500 (Valor sin promoción $700)

El valor promocional es válido para iniciar en el mes de Julio
 
En Argentina: pagos a través de transferencia o depósito bancario y otras modalidades por 
Mercado pago incluyendo pagos con tarjeta de crédito
.
Desde el Exterior: pagos a través de Western Union, Money Gram o con tarjeta de crédito a 
través de Paypal..

Para inscribirse debe abonar el valor y remitir por mail comprobante de pago.

Completar los siguientes datos:

NOMBRE Y APELLIDO:
CIUDAD/PAÍS:
TEL O CEL:
E MAIL (en lo posible dos)
FOTO PERSONAL EN FORMATO JPG:
DNI:
OCUPACION/PROFESIÓN:
MOTIVO POR EL CUAL DESEA REALIZAR EL CURSO:
FORMA DE PAGO ELEGIDA:

INFORMES: info@dataeventos-news.com.ar
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METODOLOGÍA

METODOLOGÍA: A DISTANCIA/ON LINE

Esta metodología permite realizar el curso desde distintos lugares, sin tener que desplazarse a un solo sitio de cursada.
Asimismo da una mayor flexibilidad en los horarios. Dado que, a excepción de las clases on line que se dictan una vez por semana, el resto de las actividades las desarrollan los alumnos en los tiempos que disponen.

Características:
Las clases se desarrollan en AULAS VIRTUALES.
Las mismas poseen:
 Un espacio para el conocimiento personal de los participantes.
 Un área de contenido con documentación relevante, material de apoyo y
auxiliar a la bibliografía presentada.
 Un área de Información con una zona de mensajes y cartelera de noticias
con temas afines.
 Una agenda que guía las actividades y desarrollo del curso.
 Un espacio para la exposición de trabajos y contribuciones de calidad.
 Una zona de comunicación, con e-mail exclusivo para el curso, lista de
distribución que llegará además a la dirección de correo electrónico personal,
foros de debate, y una sala de chat.
 Un espacio para la evaluación personal, el intercambio de material con el
profesor y sus compañeros y una completa guía de ayuda que le facilita el
uso de todos los recursos.

Para complementar el material dispuesto en el aula, una vez por semana se realiza
una clase on line, con fecha y horario.
La misma se desarrolla en la SALA DE VIDEOCONFERENCIA y se graba. En
la sala:
 El profesor es visto y oído por los alumnos.
 Se comparten archivos.
 Se visualiza, en una pantalla, el material de exposición utilizado por el
profesor.
 Los alumnos pueden participar a través de: chat escrito, micrófono o
videollamada.

Los cursos bajo esta metodología tienen:
 Fecha de inicio y fin.
 Una clase on line semanal.
 Trabajos prácticos por módulo (optativos)
 Trabajo final grupal o examen individual (para quienes quieren obtener
certificado de aprobación)

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PROGRAMAS

ORGANIZACIÓN INTEGRAL DE EVENTOS

Destinatarios: Organizadores de eventos, proveedores de servicios,
profesionales en general.
Finalidad: el curso prepara profesionales para el desarrollo de eventos de
todo tipo. Da un enfoque general, aplicable tanto a eventos sociales,
empresariales, culturales, entre otros. Da conocimientos para que el
alumno pueda abordar esta profesión tanto bajo dependencia como en
forma independiente.

UNIDAD 1: LA PROFESIÓN DE ORGANIZADOR DE EVENTOS
1: PROFESIÓN Y EXPERIENCIA
Práctica profesional en eventos
El Organizador de Eventos Profesional
Perfil del Organizador de Eventos Profesional
2: FUNCIONES DEL ORGANIZADOR
Trabajo individual y en equipo
Marketing para eventos
Construcción de la imagen empresarial y personal
3: ASPECTOS LEGALES Y CONTABLES DE LA PROFESIÓN
Derechos y obligaciones del Organizador de eventos
Legislación en y para eventos
Práctica contable de la profesión
4: DELEGACIÓN DE TAREAS
El trabajo en equipo
Contratación de proveedores
Liderazgo y coordinación de grupos

UNIDAD 2: EL MERCADO DE EVENTOS
1: LA OFERTA DE SERVICIOS
Clasificación de Eventos
La Organización integral del evento
La oferta de servicio general y especializada
2: LOS PROVEEDORES DE SERVICIO PARA EVENTOS
Clasificación de proveedores
Definición y tareas
Preselección y evaluación de proveedores
3: LA SEGURIDAD DEL EVENTO
Seguridad y riesgos laborales
Seguridad de la sede del evento
Seguridad de las personas
4: LA DEMANDA
Segmentación
Estrategias de consumo
Satisfacción del cliente

UNIDAD 3: EL PLAN DEL EVENTO
1: INVESTIGACIÓN
Qué investigar
Métodos de investigación
Resultados de la investigación
2: GENERACIÓN DE LA IDEA
Tormenta de ideas
Alcances y límites de las ideas
Desarrollo de la “idea madre” del evento
3: PLANIFICACIÓN
Objetivos y plazos
Elaboración del Plan, Programas y Proyectos
Organigrama de tareas
4: PRESENTACIÓN DEL PLAN
La redacción del informe
La presentación gráfica
Presentaciones tematizadas

UNIDAD 4: LA EJECUCIÓN DEL EVENTO
1: TAREAS PRE-EVENTO
Selección de proveedores de productos y servicios
Acondicionamientos de espacios y servicios
Ensayo de tareas
2: LOS TIEMPOS DEL EVENTO
Cronograma simple
Diagrama de Gantt
PERT o Método del camino crítico
3: TAREAS DURANTE EL EVENTO
Coordinación de tareas y responsables
Control de los tiempos del evento
Chequeo de grado de satisfacción de los asistentes
4: TAREAS POST-EVENTO
Acondicionamiento de servicios y productos utilizados
Balance post-evento
Presupuesto y facturación

• El curso está compuesto por 4 Unidades de 4 módulos cada una.
• Tiene un trabajo práctico por módulo (total 16)
• Los mismos no son obligatorios, sí sugeridos.
• Al finalizar el alumno deberá realizar un trabajo final para aprobar el curso.
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ORGANIZACIÓN DE EVENTOS SOCIALES

Destinatarios: Organizadores de eventos, proveedores de servicios,
particulares, etc.
Finalidad: el curso prepara profesionales para el desarrollo de eventos sociales: bodas, cumpleaños, aniversarios, despedidas, etc. Da conocimientos para que pueda abordar esta profesión tanto bajo
dependencia como en forma independiente.

UNIDAD I: EVENTOS SOCIALES
1: DEFINICIÓN Y CLASIFICACIÓN
Características
Clasificación
Descripción de eventos sociales
2: LA OFERTA DE EVENTOS SOCIALES
Composición de la Oferta.
Eventos tradicionales y alternativos
El evento social como servicio.
3: LA DEMANDA DE EVENTOS SOCIALES
1: Composición de la Demanda.
2: Investigación aplicada al consumidor.
3: Satisfacción del cliente.

UNIDAD II: EVENTOS PARA ADULTOS
1: BODAS Y ANIVERSARIOS
1: Historia, significado y tradición.
2: Planificación de la Boda. El Wedding Planner
3: Ejecución de la boda
2: CUMPLEAÑOS DE ADULTOS
1: Historia, significado y tradición.
2: Planificación del cumpleaños.
3: Ejecución del cumpleaños.
3: FESTEJOS FAMILIARES
1: Eventos tradicionales en familia: Pascuas, Navidad, Fin de año, Día del Padre,
Día de la Madre, Día del Niño.
2: Planificación y ejecución de fiestas tradicionales.
3: Planificación y ejecución de días festivos.

UNIDAD III: EVENTOS PARA NIÑOS Y ADOLESCENTES
1: BABY SHOWER Y NACIMIENTOS
1: Historia, significado y tradición.
2: Planificación del Baby Shower o Nacimiento.
3: Ejecución del Baby Shower o Nacimiento.
2: BAUTISMO
1: Historia, significado y tradición.
2: Planificación del Bautismo.
3: Ejecución del Bautismo.
3: FIESTA DE 15
1: Historia, significado y tradición.
2: Planificación de La Fiesta de 15.
3: Ejecución de La Fiesta de 15.

• El curso está compuesto por 3 Unidades de 3 módulos cada una.
• Tiene un trabajo práctico por módulo (total 9)
• Los mismos no son obligatorios, sí sugeridos.
• Al finalizar el alumno deberá realizar un trabajo final para aprobar el curso.
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ORGANIZACIÓN DE EVENTOS EMPRESARIOS

Destinatarios: Organizadores de eventos, proveedores de servicios,
empresas, instituciones, ONG, asociaciones, mutuales, cooperativas,
sindicatos, profesionales de negocios, marketing, comunicación, hotelería,
turismo, etc.
Finalidad: el curso prepara profesionales para el desarrollo de eventos
empresarios. Brinda conocimientos para el desarrollo de eventos tanto
internos (para el staff de la propia empresa o institución) como externos
(para la sociedad en general) Permite que el alumno pueda abordar esta
profesión tanto bajo dependencia como en forma independiente.

UNIDAD I: EVENTOS EMPRESARIALES
1: DEFINICIÓN Y CLASIFICACION
Características.
Clasificación.
Descripción de eventos empresariales.
2: LA OFERTA DE EVENTOS EMPRESARIALES
Organizadores y Proveedores de EE.
El evento como herramienta de marketing.
Capacitación in company.
3: LA DEMANDA DE EVENTOS EMPRESARIALES
Empresas.
Asociaciones profesionales.
ONG e Instituciones sin fines de lucro.

UNIDAD II: EVENTOS INTERNOS
1: COMIDAS DE TRABAJO
Planificación de la reunión.
Planificación gastronómica.
Ejecución y balance.
2: VISITA A LA EMPRESA
Visita de los empleados.
Visita de familiares.
Visita de ejecutivos extranjeros.
3: FAMILY DAY
Evaluación y adaptación de espacios.
Planificación de actividades recreativas.
Family Day en fechas especiales.

UNIDAD III: EVENTOS EXTERNOS
1: LANZAMIENTO DE PRODUCTOS
Análisis de empresa y productos.
Planificación del evento.
Convocatoria y difusión.
2: VIAJES DE INCENTIVOS
Sede. Alojamiento y traslado.
Planificación del evento de incentivo.
Planificación de actividades paralelas.
3: PROTOCOLO EMPRESARIAL
Ceremonial y protocolo empresarial.
Ordenes de precedencia.
Invitaciones y obsequios.

• El curso está compuesto por 3 Unidades de 3 módulos cada una.
• Tiene un trabajo práctico por módulo (total 9)
• Los mismos no son obligatorios, sí sugeridos.
• Al finalizar el alumno deberá realizar un trabajo final para aprobar el curso.
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ORGANIZACIÓN DE EVENTOS CULTURALES

Destinatarios: Organizadores de eventos, proveedores de servicios,
responsables de centros culturales, museos, galerías, actores culturales,
ONG, agrupaciones y asociaciones culturales, artistas, profesionales del
turismo, responsables de colectividades, entre otros.
Finalidad: el curso prepara profesionales para el desarrollo de eventos
culturales. Brinda conocimientos para el desarrollo de eventos a pedido de
instituciones o actores culturales, como autogestionados por el propio
organizador. Permite que el alumno pueda abordar esta profesión tanto
bajo dependencia como en forma independiente.

UNIDAD I: EVENTOS CULTURALES
1: DEFINICIÓN Y CLASIFICACIÓN
Características.
Clasificación.
Descripción de eventos culturales.
2: LA OFERTA DE EVENTOS CULTURALES
Investigación cultural.
El evento como promoción cultural y turística.
Eventos autogestionados.
3: LA DEMANDA DE EVENTOS CULTURALES
Instituciones privadas y estatales.
Colectividades y grupos de pertenencia.
Artistas y actores culturales.

UNIDAD II: EVENTOS ARTÍSTICOS
1: MUESTRAS
Espacios para muestras.
Armado de la exposición.
Tematización del evento.
2: PRESENTACIONES DE OBRAS
La obra y el autor.
Planificación de la presentación.
Convocatoria y difusión.
3: ACTIVIDADES CULTURALES
Actividades culturales y artísticas.
Planificación de talleres.
Utilización de espacios alternativos.

UNIDAD III: FESTEJOS POPULARES
1: FESTEJOS POPULARES
Festejos populares culturales y religiosos.
Planificación de fiestas regionales.
Planificación de fiestas temáticas populares.
2: FIESTAS DE COLECTIVIDADES
Grupos de pertenencia y colectividades.
Características y simbología del grupo.
Planificación de fiestas de colectividades.
3: FESTIVALES Y CONCIERTOS
Eventos musicales y de arte sonoro.
Planificación de conciertos.
Planificación de festivales artísticos.

• El curso está compuesto por 3 Unidades de 3 módulos cada una.
• Tiene un trabajo práctico por módulo (total 9)
• Los mismos no son obligatorios, sí sugeridos.
• Al finalizar el alumno deberá realizar un trabajo final para aprobar el curso.

INFORMES: info@dataeventos-news.com.ar



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